Viele erfolgreiche Frauen kennen das Gefühl, ihre Leistungen nicht verdient zu haben – trotz klarer Erfolge. In diesem Blogbeitrag erfährst du, wie Imposter-Gedanken und People Pleasing zusammenhängen, warum sie so hartnäckig sind und was du tun kannst, um dich davon zu lösen. Mit aktuellen Studien, konkreten Reflexionsimpulsen und einer Einladung zu mehr Selbstführung und innerer Klarheit.
Der innere Antreiber „Streng dich an!“ wirkt oft subtil – und doch bestimmt er unser Denken, Fühlen und Handeln im Job. Er führt zu Überforderung, verhindert echte Selbstentwicklung und sabotiert klare Karrierewege. In meinem neuen Blogartikel zeige ich, woher dieser Antreiber kommt, wie er sich auf Selbstführung und Leadership auswirkt – und wie du dich Schritt für Schritt von ihm lösen kannst. Für mehr Klarheit, Leichtigkeit und Wirksamkeit.
